Bütün firmalar deneyim arıyor, ben nasıl deneyim kazanacağım diyenler için cazip gelebilecek bir iş… Finansal danışmanlık ya da bireysel emeklilik danışmanlığı. En fazla alım yapılan alanlardan biri. Yeni mezun istihdamının yoğun olduğu bu işe başvurmak için deneyim şart değil. İş ilanlarına göre emeklilik şirketlerinin aday arayışının yarıdan fazlasını finansal danışmanlar oluşturuyor.
Satışta kariyer hedefi şart
Çeşitli teşvik ve tanıtımlarla büyüyen BES şirketleri büyüme hızlarına paralel olarak istihdamlarına da hız veriyor. Ayrıca sistemin yaygınlaşması ve kullanılması yeni mesleklerin de ortaya çıkmasını sağladı. Bireysel emeklilik danışmanlığı bunların başında geliyor. Yeni mezun istihdamının yoğun olduğu bu pozisyon, sektöre ilgi duyan ve deneyim kazanmak isteyen gençlere kariyer imkanı sunuyor. Bireysel Emeklilik Danışmanı /Aracısı olabilmek için öncelikle Emeklilik Gözetim Merkezi tarafından düzenlenen e-BEAS sınavına katılıp başarı göstererek BES Lisansı almak gerekiyor. Sınava katılmak için dört yıllık yükseköğretim kurumlarından mezun olmak veya 2 yıllık bankacılık, sigortacılık, borsa ve finans, finans, işletme, maliye vs. MYO’ların birini bitirmek gerekiyor. Emeklilik şirketlerinde, sigorta şirketlerinde veya Müsteşarlıkça uygun görülen benzeri mali kuruluşlarda tam zamanlı şirket personeli olarak sınava başvuru tarihi itibarıyla en az toplam 2 yıl süreyle çalışmış olanlar da başvurabiliyor.
BES lisansı için şirket gerekli eğitimi veriyor ve sınava girmesi için yönlendiriyor. Aranan kişisel özelliklerin başında takım çalışmasına yatkın olmak ve iletişim yeteneğinin güçlü olması geliyor. İlanların büyük bir kısmında deneyim şartı yok. Bu da yeni mezun gençler için iyi bir kariyer fırsatı demek.
Genellikle 1 aylık eğitime tabi tutulan finansal danışman adayları için aranan kriterleri tercihen üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden ya da Meslek Yüksek Okullarının ilgili bölümlerinden mezun olmak, Satış alanında kariyer hedefi, başarı odaklılık, ikna yeteneği, gelişime açıklık olarak sıralayabiliriz.
Kurumsal sektörde çalışmanın avantajı
Firmalar bu alandaki çalışanlarına yüksek komisyon oranları doğrultusunda dolgun prim fırsatı sunuyor. Birçok firma başarılı satışçılar için ödül programları düzenliyor. Ödüller içinde yurtdışı tatili veren firmalar da bulunuyor. AvivaSA başarılı çalışanlarını kendi acentelerini açma ve kendi işlerinin patronu olma konusunda destekliyor.
Sektörde görev yapan İK yöneticileri, gençlerin, çalışmak istedikleri alanı iyi belirlemesini, başvurularını o yönde yoğunlaştırmasını, şirketlerin eğitime ne derece önem verdiğini ve kendisine sunacağı kariyer fırsatlarını öğrenmesini tavsiye ediyor. Şirketlerin önemli bir kısmı, yeni mezunlara yönelik eğitim programları düzenleyerek kişiyi işe hazır hale getirmeyi amaçlıyor. Kişi aynı zamanda bu eğitimlerde şirket kültürünü tanıyor.
EMEKLİLİK SEKTÖRÜNDE EN ÇOK ARANAN POZİSYONLAR
yenibiris.com
Anahtar Kelimeler: Finansal Danışmanlık Bireysel Emeklilik Danışmanlığı , Nintendo , Ibm , Miley Cyrus , Bim , Honda HR-V , Honda , Karsan
