Tarsus Üniversitesi 35 Sözleşmeli Personel alacak.
4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL İLANI
Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara” göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına uyarınca Üniversitemizde istihdam edilmek üzere, 2022 KPSS(B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.
|
SIRA NO |
POZİSYON |
KADRO SAYISI |
ÖĞRENİM DURUMU |
NİTELİK KODU* |
NİTELİK AÇIKLAMASI* |
|
1 |
Koruma ve Güvenlik Görevlisi |
2 |
Ortaöğretim |
2001 |
Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. |
|
1103 |
Cinsiyeti kadın olmak |
||||
|
Özel Şartlar |
· Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak. · Son başvuru tarihi itibarıyla en az 1 yıl süreyle geçerli silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak. · 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak. · Boy uzunluğu 165 cm’den kısa olmamak, boy uzunluğunun cm cinsinden son 2 rakamı ile kilosu arasındaki fark 15’den fazla, 13’den az olmamak ve bu durumu bir sağlık kuruluşunca belgelendirmek (Örneğin; boy uzunluğu 165 cm ise kilosu en fazla 65+15 80 kg ve en az 65-13 52 kg olmalıdır). · Vardiya usulü çalışmaya ve gece çalışmaya engel bir durumu bulunmamak. · Bu pozisyonlara yerleştirilenler güvenlik personeli olarak çalıştırılacak olup güvenlik hizmetini yerine getirmeye engel durumu bulunmamak. |
||||
|
2 |
Koruma ve Güvenlik Görevlisi |
14 |
Ortaöğretim |
2001 |
Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. |
|
1101 |
Cinsiyeti erkek olmak |
||||
|
Özel Şartlar |
· Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak. · Son başvuru tarihi itibarıyla en az 1 yıl süreyle geçerli silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak. · 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak. · Boy uzunluğu 170 cm’den kısa olmamak, boy uzunluğunun cm cinsinden son 2 rakamı ile kilosu arasındaki fark 15’den fazla, 13’den az olmamak ve bu durumu bir sağlık kuruluşunca belgelendirmek (Örneğin; boy uzunluğu 170 cm ise kilosu en fazla 70+15 85 kg ve en az 70-13 57 kg olmalıdır). · Vardiya usulü çalışmaya ve gece çalışmaya engel bir durumu bulunmamak. · Bu pozisyonlara yerleştirilenler güvenlik personeli olarak çalıştırılacak olup güvenlik hizmetini yerine getirmeye engel durumu bulunmamak. |
||||
|
3 |
Koruma ve Güvenlik Görevlisi |
4 |
Önlisans |
3389 |
Özel Güvenlik ve Koruma, Savunma ve Güvenlik, Güvenlik, Kamu Güvenlik ve Asayişin Sağlanması önlisans programlarının birinden mezun olmak. |
|
1101 |
Cinsiyeti erkek olmak |
||||
|
Özel Şartlar |
· Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak. · Son başvuru tarihi itibarıyla en az 1 yıl süreyle geçerli silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak. · Boy uzunluğu 170 cm’den kısa olmamak, boy uzunluğunun cm cinsinden son 2 rakamı ile kilosu arasındaki fark 15’den fazla, 13’den az olmamak ve bu durumu bir sağlık kuruluşunca belgelendirmek (Örneğin; boy uzunluğu 170 cm ise kilosu en fazla 70+15 85 kg ve en az 70-13 57 kg olmalıdır). |
|
|
|
|
|
|
· Vardiya usulü çalışmaya ve gece çalışmaya engel bir durumu bulunmamak. · Bu pozisyonlara yerleştirilenler güvenlik personeli olarak çalıştırılacak olup güvenlik hizmetini yerine getirmeye engel durumu bulunmamak. |
|
4 |
Destek Personeli (Temizlik) |
11 |
Ortaöğretim |
2001 |
Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. |
|
1101 |
Cinsiyeti erkek olmak |
||||
|
Özel Şartlar |
· Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak. · Bu pozisyonlara yerleştirilenler temizlik personeli olarak çalıştırılacak olup temizlik yapmaya engel durumu bulunmamak. |
||||
|
5 |
Destek Personeli (Temizlik) |
2 |
Ortaöğretim |
2001 |
Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. |
|
1103 |
Cinsiyeti kadın olmak |
||||
|
Özel Şartlar |
· Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak. · Bu pozisyonlara yerleştirilenler temizlik personeli olarak çalıştırılacak olup temizlik yapmaya engel durumu bulunmamak. |
||||
|
6 |
Destek Personeli (Şoför) |
2 |
Ortaöğretim |
2001 |
Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. |
|
1101 |
Cinsiyeti erkek olmak |
||||
|
Özel Şart |
· Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak. · Geçerlilik süresi dolmamış (D) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak (01/01/2016 tarihinden önce sürücü belgesi alanlardan sürücü belgelerini değiştirmeyenler için E sınıfı sürücü belgesine sahibi olmak). · SRC1 veya SRC2 belgesine sahip olmak. · Bu pozisyonlara yerleştirilenler şoför olarak çalıştırılacak olup şoförlük görevini yapmaya engel durumu bulunmamak. · İlan sonucunda yerleştirmeleri yapılan adaylardan ayrıca psikoteknik belgesi istenecektir. |
* Nitelik kodu ve nitelik kodu açıklamaları KPSS 2022/2 Tercih Kılavuzundan alınmıştır. Detaylı bilgi için ilgili kılavuz incelenebilir.
ARANAN GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
Başvuru yapacak adaylarda yukarıdaki tabloda belirtilen özel şartlarla birlikte aşağıda belirtilen genel ve özel şartlar aranır.
1. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.
2. Başvuran adaylardan önlisans mezunları için 2022 KPSS(B) grubu KPSSP93 puanı, ortaöğretim (Lise ve Meslek Lisesi ) mezunları için 2022 KPSS(B) grubu KPSSP94 puanı esas alınacaktır. Başvuracak adayların 2022 yılı KPSS(B) grubu sınavından ilgili puan türünden en az 65 puan almış olmaları gerekmektedir. Belirtilen puan türünden farklı puan türünden veya ilgili puan türünde 65 puanın altında puanla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına 5917 sayılı Kanunun 47.maddesinin 5.fıkrası (a/2) bendi ile eklenen “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hüküm uyarınca tek taraflı sözleşmesini fesih edenlerin 1 yıl geçmedikçe atamaları yapılmayacaktır. Bu durumda olanların yerleştirmeye hak kazansalar bile atamaları yapılmaz.
4. Haklarında yaptırılacak olangüvenlik soruşturması arşiv araştırması veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmış olmak. (Koruma ve Güvenlik Görevlisi için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır.)
5. Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
BAŞVURU ŞEKLİ
Başvurular ilanın Resmî Gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) e-Devlet Kapısı üzerinden “Tarsus Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmet
veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden alınacaktır.
Şahsen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar ilanda yer alan pozisyonlardan sadece birine müracaat edebilecektirler.
SONUÇLARIN DUYURULMASI VE ATAMA
Başvurular incelendikten sonra atamaya hak kazanan asıl ve yedek adayların isimleri Üniversitemiz Web sayfası duyurular bölümünde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar, sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir. Atamaya hak kazananlar haklarında yaptırılan güvenlik soruşturması arşiv araştırması veya arşiv araştırması olumlu sonuçlandığı takdirde göreve başlatılacaklardır. Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenler ile arşiv araştırması sonucu olumsuz olanların atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir.
Üniversitemiz Web sayfasında ilan edilecek olan sonuç duyurusu tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
BİLGİ İÇİN
Tarsus Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı
Tel: 0324 600 00 33 (1206)
Anahtar Kelimeler: Tarsus Üniversitesi , Sözleşmeli Personel , İlanı
