Dokuz Eylül Üniversitesi 294 sözleşmeli personel alacak.
Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemize bağlı birimlerde çalıştırılmak ve giderleri Özel Bütçe Gelirlerinden karşılanmak üzere (Büro Personeli 20, Koruma ve Güvenlik Görevlisi 30, Mühendis 3,Tekniker 2, Diğer Teknik Hizmet Personeli 2,Eczacı 1, Hemşire 30, Sağlık Teknikeri 5, Röntgen
Teknisyeni 4, Destek Personeli 50 adet) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (b) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06/06/1978 tarihli 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararına ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar" da yer alan ek 2 inci maddenin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanlarda, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle, yazılı ve sözlü mülakat yapılmaksızın (Eczacı pozisyonu hariç) sözleşmeli personel alınacaktır.
|
UNVAN |
ADET |
ARANAN NİTELİKLER |
İLAN NO |
|
BÜRO PERSONELİ |
13 |
-Ekonomi, İktisat,İşletme, Çalışma Ekonomisi, İş İdaresi ve İktisat, Ekonomi ve İdari Bilimler, İnsan Kaynakları Yönetimi, İnsan Kaynakları, Muhasebe, Muhasebe Bilgi Sistemleri, Muhasebe Finansal Yönetim, Muhasebe ve Finans Yönetimi, Maliye bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak. -MEB onaylı Bilgisayar İşletmenliği Sertifikası sahibi olmak - 2022 KPSS P3 sınavı puanı olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. |
2023/R01 |
|
BÜRO PERSONELİ |
2 |
-Ekonomi, İktisat,İşletme, Çalışma Ekonomisi, İş İdaresi ve İktisat, Ekonomi ve İdari Bilimler bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak. '-İngilizce Yabancı Dil Sınavından (YDS) veya dengi bir sınavdan en az 80 puan veya üzeri puan almış olmak. -2022 KPSS P3 Sınavı puanı olmak - Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. |
2023/R02 |
|
BÜRO PERSONELİ |
1 |
-İngilizce Mütercim Tercümanlık bölümü lisans mezunu olmak. '-İkinci dil olarak Almanca Yabancı Dil Sınavından (YDS) veya dengi bir sınavdan en az 80 puan veya üzeri puan almış olmak. -2022 KPSS P3 Sınavı puanı olmak - Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. |
2023/R03 |
|
BÜRO PERSONELİ (ERKEK) |
1 |
-Adalet önlisans programından mezun olmak. -MEB onaylı Bilgisayar İşletmenliği Sertifikası sahibi olmak. -2022 KPSS P93 Sınavı puanı olmak - Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. |
2023/R04 |
|
BÜRO PERSONELİ |
3 |
-Büro Yönetimi ve Yöneticiliği Asistanlığı önlisans programından mezunu olmak. -MEB onaylı Bilgisayar İşletmenliği Sertifikası sahibi olmak -2022 KPSS P93 Sınavı puanı olmak - Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. |
2023/R05 |
|
KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ (ERKEK) |
30 |
- Özel Güvenlik ve Koruma Önlisans Programından mezun olmak. -2022 Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS P93 puan türünden puan almış olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. -5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 14.maddesinde belirtilen Özel Güvenlik Temel Eğitimini başarılı ile tamamlamış olmak.Özel Güvenlik (Silahsız) kartına sahip olmak.(Kimlik geçerlilik süresi dolanlar için yenileme eğitiminin yapılmış olması gerekmektedir.) -10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10. maddesinde yer alan şartları taşımak. -İç ve dış mekan vardiyalı sistemde çalışmaya engel hali bulunmamak. -Askerliğini yapmış olmak -En az 1.75 cm boyunda olmak. Boy uzunluğuna göre kilo orantılı olmalıdır.(Resmi sağlık kuruluşu tarafından verilmiş belge başvuru sırasında teslim edilecektir.) -Üniversitemizin İzmir ili merkez ve ilçelerinde bulunan tüm yerleşkelerinde çalışma şartlarını kabul etmek.(Örn: Yerleşke yerlerimiz olan Selçuk, Kiraz, Seferihisar, Bergama,Urla, Torbalı gibi) |
2023/R06 |
|
MÜHENDİS |
1 |
-Elektrik Mühendisliği lisans mezunu olmak. -2022 KPSS sınavından P3 en az 70 puan almış olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak. -YG Tesislerinde İşletme Sorumluluğu Eğitimi sertifikasına sahip olmak. -GES sertifikasına sahip olmak. -Alanında en az 5 yıl tecrübesi olmak. -Şantiyede çalışmasına engel durumu bulunmamak. |
2022/R07 |
|
MÜHENDİS |
1 |
-İnşaat Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak. -2022 KPSS sınavından P3 en az 70 puan almış olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak. -İş Sağlığı ve Güvenliği (en az C düzeyinde ) sertifikasına sahip olmak. -Şantiye Şefi olarak çalıştığını belgelemek veya Şantiye Şefliği Temel Eğitim Sertifikasına sahip olmak. -Alanında en az 5 yıl şantiye tecrübesi olmak. -Şantiyede çalışmasına engel durumu bulunamamak. |
2023/R08 |
|
MÜHENDİS |
1 |
-Makine Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak. -2022 KPSS sınavından P3 en az 70 puan almış olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak. -Alanında en az 5 yıl tecrübesi olmak. -Enerji Yöneticisi setrifikasına sahip olmak. |
2023/R09 |
|
TEKNİKER |
1 |
-Elektrik önlisans programından mezun olmak. -2022 KPSS sınavından P93 en az 70 puan almış olmak. -Alanında en az 5 yıl tecrübesi olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. |
2023/R10 |
|
TEKNİKER |
1 |
-Makine önlisans programından mezun olmak. -2022 KPSS sınavından P93 en az 70 puan almış olmak. -Alanında en az 5 yıl tecrübesi olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. |
2023/R11 |
|
DİĞER TEKNİK HİZMET PERSONELİ (KİMYAGER) |
1 |
-Kimya Bölümü lisans mezunu olmak. -2022 KPSS P3 sınavı puanı olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. -En az 3 yıl geçerli Tehlikeli madde güvenlik danışmanı sertifikası olmak. |
2023/R12 |
|
DİĞER TEKNİK HİZMET PERSONELİ (KİMYAGER) |
1 |
-Kimya Bölümü lisans mezunu olmak. -2022 KPSS P3 sınavı puanı olmak. -Gıda sektöründe en az 2 yıl tercübesi olmak. -ISO 22000 Gıda Güvenliği sertifikası olmak. -Hijyen Belgesine sahip olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. |
2023/R13 |
|
ECZACI |
1 |
-Eczacılık Fakültesi lisans mezunu olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. |
2023/R14 |
|
HEMŞİRE |
8 |
-Hemşirelik Bölümü lisans mezunu olmak. -2022 KPSS P3 Sınavı Puanı olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. -Acil Bakım Hemşireliği sertifikasına sahip olmak. |
2023/R15 |
|
HEMŞİRE |
10 |
-Hemşirelik Bölümü lisans mezunu olmak. -2022 KPSS P3 Sınavı Puanı olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. -Yoğun Bakım Hemşireliği sertifikasına sahip olmak. |
2023/R16 |
|
HEMŞİRE |
5 |
-Hemşirelik Bölümü lisans mezunu olmak. -2022 KPSS P3 Sınavı Puanı olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. -Onkoloji Hemşireliği sertifikasına sahip olmak. |
2023/R17 |
|
HEMŞİRE |
1 |
-Hemşirelik Bölümü lisans mezunu olmak. -2022 KPSS P3 Sınavı Puanı olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. '-Palyatif Bakım Hemşireliği Sertifikasına sahip olmak. |
2023/R18 |
|
HEMŞİRE |
1 |
-Hemşirelik Bölümü lisans mezunu olmak. -2022 KPSS P3 Sınavı Puanı olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. -Evde Sağlık Hizmetleri Hemşireliği Sertifikasına sahip olmak. |
2023/R19 |
|
HEMŞİRE |
5 |
-Hemşirelik Bölümü lisans mezunu olmak. -2022 KPSS P3 Sınavı Puanı olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. -Çocuk Acil veya Çocuk Yoğun Bakım Hemşireliği Sertifikasına sahip olmak. |
2023/R20 |
|
SAĞLIK TEKNİKERİ |
2 |
-Eczane Hizmetleri önlisans programından mezun olmak. -2022 KPSS P93 Sınavı puanı olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. |
2023/R21 |
|
SAĞLIK TEKNİKERİ |
2 |
-Diyaliz önlisans programından mezun olmak -2022 KPSS P93 Sınavı puanı olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. |
2023/R22 |
|
SAĞLIK TEKNİKERİ |
1 |
-Patoloji Laboratuvar Teknikleri önlisans programından mezun olmak -2022 KPSS P93 Sınavı puanı olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. |
2023/R23 |
|
RÖNTGEN TEKNİSYENİ |
4 |
-Tıbbi Görüntüleme Teknikleri önlisans programından mezun olmak. -2022 KPSS P93 Sınavı Puanı olmak. -Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. |
2023/R24 |
|
DESTEK PERSONELİ |
5 |
Üniversitemiz Mutfaklarında görev yapmak üzere ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezunu olmak. -Son Başvuru tarihi itibariyle 30 Yaşını doldurmamış olmak. -Vardiyalı çalışmaya engel hali bulunmamak. -Aşçı Yardımcılığı sertifikası sahibi olmak. - Hijyen Belgesine sahip olmak. - 2022 KPSS P94 sınavı puanı olmak. |
2023/R25 |
|
DESTEK PERSONELİ |
10 |
Üniversitemiz Mutfak ve Yemekhanelerinde görev yapmak ve Temizlik hizmetlerini yerine getirmek üzere ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezunu olmak. -Son Başvuru tarihi itibariyle 30 Yaşını doldurmamış olmak. -Vardiyalı çalışmaya engel hali bulunmamak. - Hijyen Belgesine sahip olmak. - 2022 KPSS P94 sınavı puanı olmak. |
2023/R26 |
|
DESTEK PERSONELİ |
2 |
Bahçe bakımı ve düzenlenmesi hizmetlerini yerine getirmek üzere en az ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezunu olmak. -Bahçe Bakımı ve Peyzaj sertifikası olmak. (MEB, Üniversite ya da Mesleki Yeterlilik Kurumundan alınmış) -Son Başvuru tarihi itibariyle 30 Yaşını doldurmamış olmak. -Vardiyalı çalışmaya engel hali bulunmamak. - 2022 KPSS P94 sınavı puanı olmak. |
2023/R27 |
|
DESTEK PERSONELİ |
33 |
Temizlik hizmetlerini yerine getirmek üzere en az ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezunu olmak. -Son Başvuru tarihi itibariyle 30 Yaşını doldurmamış olmak. -Vardiyalı çalışmaya engel hali bulunmamak. - 2022 KPSS P94 sınavı puanı olmak. |
2023/R28 |
I- GENEL ŞARTLAR:
Başvuracak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından mahrumbulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
d) Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamak veya askerliğini yapmış olmak, fiilen askerlik görevinde bulunmamak yahut ertelemiş olmak, göreve başlamasına engel hali bulunmamak.(Koruma ve Güvenlik Görevlisi unvanına başvuracaklarda askerliğini yapmış olmak şartı aranmaktadır.)
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 3 ncü maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır. Söz konusu sonucun olumlu gelmesi halinde atamaları yapılacaktır.
II- ÖZEL ŞARTLAR:
1- 2022 yılı KPSS sınavına girmiş olmak. Eczacı Pozisyonu hariç olmak üzere,Lisans mezunları için KPSS P3, Önlisans mezunları için KPSS P93, Ortaöğretim veya Dengi Okul mezunları için KPSS P94 puanı esas alınacaktır. Adayların 2022 yılı KPSS puanının, başvurduğu ilan kodunda aranan öğrenim şartına uygun olması gerekmektedir.
2- Başvuracak adayların, başvurduğu ilan kodunda yer alan "Aranan Nitelikler" in tamamını taşıyor olmak ve bunu belgelendirmek.
3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- Tüm pozisyonlar için ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dahil) şartını kabul etmek, vardiyalı ve nöbet usulü çalışmasına engeldurumu bulunmamak.
5- Üniversitemizin İzmir ili merkez veilçelerinde bulunan tüm yerleşkelerinde çalışma şartlarını kabul etmek.(Örn: Yerleşke yerlerimiz olan Selçuk, Kiraz, Seferihisar, Bergama,Urla, Torbalı gibi)
6- Başvuracak adayların657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler" hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
7- Başvuracak adaylar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılırlar.
III- İSTENEN BELGELER:
1- Başvuru Formu (Adaylar http://www.deu.edu.tr internet adresinde yer alan Duyurular linkinden temin edeceklerdir)
2- Diploma veya Mezuniyet Belgesinin ön ve arka yüzlü fotokopisi (1 adet)
3- 2022 yılı KPSS (B) grubu sınav sonuçbelgesi (1 adet) (Eczacı Pozisyonu hariç)
4- Fotoğraf (1 adet)
5- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi (1 adet)
6- Askerlikle ilişiğinin olmadığına dair belge (Terhis, tecil, muaf vb.)
7- Başvuru yapılan ilan kodunun nitelik kısmında istenilen diğer belgeler (sertifika vb.)
8- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna müracaat eden adaylar için Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartının fotokopisi ile boy/kilo durumlarını gösterir resmi bir sağlık kuruluşundan alacakları belge.
IV- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:
Müracaatlar, ilanın resmi gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına şahsen başvuru şeklinde yapılacaktır. Posta yolu ile yapılan müracaatlar kesinlikle kabul edilmeyecek ve değerlendirmeye alınmayacaktır.
İlan kodu boş bırakılmayacak olup, adaylar sadece tek bir unvan kodu için başvuru yapacaklardır. Birden fazla ilan
Başvuru formunu hatalı dolduran, eksik ya da hatalı belge ibraz edenlerin müracaatları kesinlikle kabul edilmeyecektir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırıbeyanda bulunduğu sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
Yerleşmeye hak kazanan adaylardan, daha sonra şahsen başvuru sırasında beyanda bulundukları belgelerin asıllarının veya onaylı suretlerinin ibrazı istenecektir. Gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem yapılacaktır.
V- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI:
1- Adaylardan istenilen belgeler Değerlendirme Komisyonu tarafınca incelenir.
2- Tüm başvurular (Eczacı Pozisyonu hariç) ilgili alanların 2022 yılı KPSS puanlarıbaz alınarak değerlendirilir.
3- Atanmaya hak kazanan asil ve yedek adaylar, ilanın başvuru süresinin bitiminden 10 (on) işgünü içerisinde http://www.deu.edu.tr internet adresinden duyurulacaktır.
4- Atanmaya hak kazanan asil ve yedek adaylar, işe başlamak içingerekli belgeleri duyurunun yapıldığı tarihten itibaren en geç 5 (beş) işgünü içerisinde Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü Peronel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmesi gerekmektedir. Süresi içinde belgelerini teslim etmeyen asil ve yedek adaylar atanma hakkını kaybeder.
5- İlanda yer alan her kadro unvanının 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
6- Atamalar; Bu ilan ile yapılan tüm başvurular (Ecazı Pozisyonu hariç) içerisinde KPSS puan sıralamasına göre ve 5 (beş) işgünü içerisinde evrak teslim eden Asil adaylardan başlar, evrak teslim eden son Yedek adaya kadar devam etmek suretiyle kadro sayısı tamamlanana kadar gerçekleşir.
7- Eczacı pozisyonuna başvuran adaylarda "Sözleşmeli Personel Çalışmasına İlişkin Esaslar" uyarınca KPSS puan şartı aranmayacaktır.Başvuruda bulunan adayların sayısı ilanda belirtilen sayıdan fazla olması durumunda adaylar sözlü sınav yapılacak olup, kazanan adaylar sözlü sınav başarı puan sıralamasına göre belirlenecektir.Sözlü sınav yapılması durumunda, sözlü sınavın tarihi,yeri ve saati ilan sonuçları ile birlikte http://www.deu.edu.tr internet adresi üzerinden duyurulacaktır.
8- Atanmaya hak kazanan asil ve yedek adaylar, ilanın başvuru süresinin bitiminden 10(on) işgünü içerisinde http://www.deu.edu.tr internet adresinden duyurulacaktır.
9- Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri feshedilecektir. İdaremiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
10- Başvuru yapan adaylara evrakiadesi yapılmayacaktır. Bu ilan atanmaya hak kazananlara tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
11- Arşiv araştırması olumsuz neticelenen ve/veya başvuru ve işlemleri sırasında gerçeğe aykırı bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz edemeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
Adres: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü Cumhuriyet Bulvarı No: 144 Alsancak / İZMİR
Detaylı Bilgi İçin Telefon: (0232) 412 11 01
(0232) 412 11 13
(0232) 412 11 43
