Merkez Bankası 50 Uzman Yardımcısı Alacak

 Merkez Bankası 50 Uzman Yardımcısı Alacak

 

TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASINA

UZMAN YARDIMCISI ALINACAKTIR

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası; bağımsızlığı, güçlü örgüt yapısı, nitelikli kadrosu, teknolojik üstünlüğü ve etkili sonuçlar alma özelliği ile dünyanın önde gelen merkez bankaları arasında yer alma vizyonuyla faaliyetlerini yürütmektedir.

Alınacak Kişi Sayısı: Merkez Bankası Uzman Yardımcısı(50kişi)

Çalışma Şekli: Tam zamanlı/Kadrolu

Çalışma Yeri: Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası İdare Merkezi

 

Bilgilendirme

Adaylara yapılacak tüm bilgilendirme ve çağrılar, adayların başvuru sırasında bildirdikleri e-posta adreslerine veya Bankamız internet sitesi insan kaynakları sayfasında (insankaynaklari.tcmb.gov.tr) duyuru yoluyla yapılacak ve kâğıt ortamında herhangi bir yazışma yapılmayacaktır.

İşe Alım Süreci

1.     Başvuru Koşulları (12 – 22 Nisan 2019)

- 01.01.1987 ve daha sonra doğmuş olmak.

- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına alınacak kişilerde aranan genel şartları taşımak.

- En az dört yıllık eğitim veren Türkiye veya yurt dışındaki denkliği Yükseköğretim Kurulunca tanınmış yükseköğretim kurumlarının; iktisat, ekonometri, işletme, işletme mühendisliği, endüstri mühendisliği, finans, finansal matematik, maliye, uluslararası ilişkiler, muhasebe, kamu yönetimi, çalışma ekonomisi, bankacılık, sigortacılık, aktüerya, istatistik, matematik, matematik mühendisliği, hukuk, insan kaynakları, bilgisayar ve öğretim teknolojileri eğitimi, psikoloji ve sosyoloji programlarında lisans ya da yüksek lisans eğitimini tamamlamış olmak.

- Son başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde yapılan Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası işe alım sınavlarının komisyon mülakatı aşamasında elenmemiş olmak.

- Son başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde yapılan; Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik Yabancı Dil Sınavından (e-YDS) en az 70 İngilizce puanı veya Test of English as a Foreign Language Internet-Based Test (TOEFL iBT) sınavından en az 84 puan almış olmak.

- Son başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde yapılan; Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS) en az 80 KPSSP1 puanı veya Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavından (ALES) en az 80 sayısal puan veya GRE sınavından en az 156 sayısal puan veya GMAT sınavından en az 585 puan almış olmak.

 

2.    Yazılı Meslek Sınavı (4 – 5 Mayıs 2019)

Başvuru koşullarını taşıyan adaylar aşağıdaki tabloda yer alan 5 gruptan mezun oldukları bölüme göre bir grup seçerek başvuru yapacaktır.

Seçtikleri gruba göre tabloda belirtilen sayıda aday yazılı meslek sınavına çağrılacaktır.

Yazılı meslek sınavı tabloda belirtilen konulardan klasik yöntemle Ankara’da yapılacaktır.

Yazılı meslek sınavı ortalaması 50 puan ve üzerinde olan tabloda belirtilen sayılarda aday komisyon mülakatına çağrılacaktır.

Merkez Bankası Uzman Yardımcısı yazılı meslek sınavı grupları ile konu ve ağırlıkları;

 

				Yazılı Meslek	Komisyon
				Sınavına	Mülakatına
Grup	Mezun Olunan Bölüm	Sınav Konuları	Ağırlık	Çağrılacak	Çağrılacak
				Aday	Aday
				Sayısı*(1)	Sayısı*(2)
	İktisat, Ekonometri, İşletme,
	İşletme Mühendisliği, Endüstri	İktisat	% 40
1	Mühendisliği, Finans, Finansal			150	30
		Ekonometri	% 30
	Matematik, Maliye,
		Para-Banka	% 30
	Uluslararası İlişkiler, Kamu
	Yönetimi
	İşletme, İşletme Mühendisliği,
	Endüstri Mühendisliği, Finans,	Muhasebe	% 40
2	Maliye, Muhasebe, Kamu			150	30
		Kamu Maliyesi	% 40
	Yönetimi, Çalışma Ekonomisi,
		Para-Banka	% 20
	Bankacılık, Sigortacılık,
	Aktüerya
3	İstatistik, Ekonometri,	İstatistik	% 60	50	10
	Matematik, Matematik	Matematik	% 30
	Mühendisliği	Para-Banka	% 10
4	Hukuk, Kamu Yönetimi,	Hukuk	% 90	50	10
	Çalışma Ekonomisi, Maliye,
		Para-Banka	% 10
	Uluslararası İlişkiler
	İnsan Kaynakları, İşletme,
	İşletme Mühendisliği, Endüstri
5	Mühendisliği, Bilgisayar ve	İnsan Kaynakları	% 60	100	20
	Öğretim Teknolojileri Eğitimi,	İşletme	% 30
	Psikoloji, Sosyoloji, Kamu	Para-Banka	% 10
	Yönetimi, Çalışma Ekonomisi,
	Uluslararası İlişkiler

 

(1)    KPSS, ALES, GRE veya GMAT puanlarına göre aşağıdaki ALES Sınavı Eşdeğerlik Tablosu kullanılarak yapılacak sıralama sonucu tabloda belirtilen sayıda aday (son adayla aynı puanı alan adaylar da dahil) yazılı meslek sınavına çağrılacaktır.

(2)   Yazılı meslek sınavı puanına göre yapılacak sıralama sonucu tabloda belirtilen sayıda aday (son adayla aynı puanı alan adaylar da dahil) komisyon mülakatına çağrılacaktır.

 

ALES-GRE EŞDEĞERLİK TABLOSU

GRE	ALES
166	100
165	99
-	98
164	97
-	96
-	95
163	94
162	93
161	92
-	91
160	90
-	89
159	88
-	87
-	86
158	85
-	84
157	83
-	82
-	81
156	80

 

ALES-GMAT EŞDEĞERLİK TABLOSU

GMAT	ALES
800	100
790	99
780	98
770	98
760	97
750	96
740	95
730	94
720	93
710	92
700	91
690	91
680	90
670	89
660	88
650	87
640	86
630	85
620	84
610	83
600	82
590	81
585	80

 

 

3.     Kişilik ve Yetkinlik Testleri (20 – 22 Mayıs 2019)

Komisyon Mülakatı öncesinde, adaylara elektronik posta ile gönderilecek kişilik ve yetkinlik testleri uygulanacaktır.

 

4.     Komisyon Mülakatı (27 – 31 Mayıs 2019)

Komisyon mülakatında adaylar güncel sosyo-ekonomik konular ile mesleğin gerektirdiği konulara hâkimiyet yönünden değerlendirilecek, değerlendirme her bir komisyon üyesi tarafından 100 tam puan üzerinden yapılacak ve verilen puanların ortalaması alınarak adayın mülakat puanı bulunacaktır.

Mülakat puanı 70 puan ve üzerinde olan her aday için 100 tam puan üzerinden verilen yazılı meslek sınavı puanı ile mülakat puanının ortalaması alınarak aday başarı puanı bulunacaktır. Aday başarı puanı sıralamasına göre belirlenen sayıdaki aday başarılı olmuş sayılacaktır.

 

Başvuru İşlemleri

Başvurular, 12.04.2019 tarihinden 22.04.2019 tarihi saat 23.59’a kadar Bankamız internet sitesi insan kaynakları sayfasından (insankaynaklari.tcmb.gov.tr), aşağıdaki belgelerin yüklemesi suretiyle elektronik yolla yapılacaktır. Şahsen veya posta ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.

o    Fotoğraf

o    Diploma veya geçici mezuniyet belgesi

o    Sınav Sonuç Belgesi (KPSS, ALES, GRE veya GMAT)

o    Yabancı Dil Belgesi (YDS, E-YDS veya TOEFL iBT)

 

Bankaya Alınacak Kişilerde Aranan Genel Koşullar

- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

- Kamu haklarından yasaklı olmamak.

- Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süre hüküm giymemek ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

- Alım yapılacak kadronun gerektirdiği görevi devamlı olarak yapmasına engel olmayacak beden ve ruh sağlığına sahip olmak.

- Başka bir kuruluşa zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunmamak, böyle bir yükümlülüğü varsa bunu Bankada çalışarak yerine getirmesi hususunda izin almış ya da bundan doğacak borcu ödemeyi kabul etmiş olmak.

 

Konu Alt Başlıkları:

Konular	Konu Alt Başlıkları
	Para Arzı ve Para Talebi	Enflasyon
Para-Banka	Finansal Piyasalar	Merkez Bankacılığı
	Finansal Krizler	Para Politikası Araçları
	Mikroekonomi	Uluslararası Ekonomi
İktisat	Makroekonomi	Türkiye Ekonomisi
	En Küçük Kareler Yöntemi	Çoklu Regresyonda Tahmin ve
Ekonometri	Regresyon Modellerinin Temel	Çıkarsama Sorunları
	Varsayımları	Basit Zaman Serileri Modelleri
	Genel Muhasebe
Muhasebe	Maliyet Muhasebesi
	Mali Tablolar Analizi
	Maliyenin Genel Kavramları	Vergi
Kamu Maliyesi	Bütçe	Kamu Ekonomisi
	Maliye Politikası	Maliye Teorisi
	Olasılık Hesapları	Örnekleme Tekniği
İstatistik	Endeks Hesaplamaları	Çok Değişkenli Analiz
	Regresyon ve Korelasyon	Parametrik Olmayan Testler
	Hipotez Testleri	Varyans Analizi
	Fonksiyonlar	Çok Değişkenli Fonksiyonlar
Matematik	Limit ve Süreklilik	Diziler-Seriler
	Türev ve Uygulamaları	Lineer Denklem Sistemleri
	İntegral ve Uygulamaları	Matris-Determinant
	Anayasa Hukuku	Vergi Hukuku
Hukuk	Ticaret Hukuku	İş Hukuku
	Borçlar Hukuku	İdare Hukuku
	Medeni Hukuk	1211 Sayılı TCMB Kanunu
	Örgüt Kuramı	Performans ve Kariyer Yönetimi
İnsan Kaynakları	Örgütsel Davranış	Eğitim ve Geliştirme
	İnsan Kaynakları Planlaması	Ücret Yönetimi
	Seçme ve Yerleştirme
	İşletme Politikası ve	Finansal Planlama ve Yönetim
İşletme	Fonksiyonları	Yönetim ve Organizasyon
	Üretim Planlama ve Yönetimi

 

Başvuru kılavuzuna buradan ulaşabilirsiniz.

Başvuru yapmak için tıklayınız.

Merkez Bankası çalışma koşulları, iş başvurusu, maaş, eğitim, kariyer, alım yapılan alanlar, fırsatlar, staj ve nasıl başvuru yapılır  ...  Ayrıntılar için tıklayınız...

Anahtar Kelimeler: Merkez Bankası , Uzman Yardımcısı , İş İlanı , Şartları , Başvuru