2018’in Nisan-Mayıs döneminde Türkiye genelinde istihdam yüzde 6,4 artacak. En çok artış ise; imalat, toptan ve perakende, ticaret, inşaat sektörlerinde olacak. Bu sektörlerde 451 binin üzerinde istihdam artışı bekleniyor. İstihdamda en az artış beklenen sektörler ise kültür, sanat, eğlence, dinlence, kanalizasyon atık yönetimi, elektrik-gaz-buhar-iklimlendirme üretimi ve dağıtım sektörlerinde olacak. Bu sektörlerde de istihdam artış beklentisi 4 bin kişiye yakın.
İŞKUR, ‘2017 İşgücü Piyasası Araştırmaları Raporu’nu yayımladı. Raporda, 2017 yılında işgücü piyasasında yaşanan gelişmelerin yanı sıra 2018 yılına ait beklentiler de yer alıyor. Buna göre, tüm meslek gruplarında artış beklenirken bu yıl, en çok istihdam artışı bekleyen sektör imalat sektörü. Sayısal olarak en çok artış ise sanatkârlar ve ilgili işlerde çalışanlar, tesis ve makine operatörleri montajcılar ile hizmet ve satış elemanları meslek gruplarında bekleniyor. Bu üç meslek grubunun net istihdam artış beklentisinin toplamı 408 binin üzerinde. En az artış beklentisi ise yöneticiler, nitelikli tarım, ormancılık ve su ürünleri çalışanları ile büro hizmetlerinde çalışanlar meslek gruplarında yaşanacak ki, bu üç meslek grubundaki net istihdam artış beklentisinin toplamı 34 binin biraz üzerinde.
FİNANSTA İSTİHDAM AZALACAK
Rapora göre, işverenlerin gelecek dönem istihdam beklentileri incelendiğinde en yüksek oranda artış bekleyen işverenlerin sırasıyla bilgi ve İletişim, idari ve destek hizmet faaliyetleri ve imalat sektörlerinde olduğu görülüyor. Ayrıca imalat, inşaat, idari ve destek hizmet faaliyetleri ile bilgi ve iletişim sektöründe yer alan her 5 işverenden biri gelecek dönemde istihdam artışı bekliyor. Finans ve sigorta sektöründe bulunan işverenlerin yüzde 4’ü, eğitim sektöründe bulunan işverenlerin yüzde 4,1’i istihdam azalışı bekliyor.
Her 5 işyerinden biri aradığı elemanı bulamıyor
2017 İşgücü Piyasası Araştırmaları Raporu, işgücü piyasasındaki önemli bir soruna da dikkat çekiyor; o da, nitelik ve beceri gerektiren mesleklerde eleman bulunmasında zorluk çekilmesi. Rapora göre, her 5 işyerinden biri eleman temin ederken güçlük çekiyor. Bunun nedeni, yeterli iş tecrübesine sahip eleman bulunamaması. Zor eleman bulunan meslekler incelendiğinde ise ilk sırayı makineci (dikiş) mesleği alıyor. Bunu garson ve satış danışmanı takip ediyor. Diğer meslekler ise şöyle: Oto bakım onarımcısı, muhasebeci, ahşap mobilya imalatçısı, akaryakıt satış elemanı, betonarme demircisi, CNC torna tezgâhı operatörü, elektrikçi, mermer işçisi, gaz altı kaynakçısı, İngilizce öğretmeni, endüstriyel otomasyon teknolojileri teknisyeni, hasta ve yaşlı bakım elemanı.
(İçerik için hurriyet.com.tr den alıntı yapılmıştır)
Anahtar Kelimeler: İstihdam , İstihdam Nedir , İstihdam Merkezi , İstihdam Alanı , İstihdam Artışı , İstihdam Analizi , İstihdam Anlamı , İstihdam Araştırması , İstihdam Alanları , İstihdam Artarsa Ne Olur
