FETÖ soruşturmaları sonrasında atılanların yerine personel alma yetkisi alındı. Peki alımlar nasıl olacak?
667 sayılı KHK ile FETÖ soruşturmaları sonrasında atılan kamu personeli sayısı kadar atama izni sayısı alındı.
Maliye Bakanı ise 'Boşalan kadrolara açıktan atama yapılacak' dedi.
Peki açıktan alım ne demek? Bazı ziyaretçilerimiz açıktan alımı kuralsız bir şekilde alım olarak anlamaktadır. Bu doğru mudur?
Boş olan kadrolara, işsiz kişilerin atanması "açıktan atama" olarak uygulanmaktadır. Yani genel olarak, herhangi bir kamu görevi olmayanların, memur kadrolarına atanması açıktan atamadır.
Bir kamu kurumunun nasıl açıktan atama yapabileceği Yönetmeliklerde gösterilmiştir. Hali hazırdaki KPSS yönetmeliğine göre, istisnalar dışında tüm kamu görevlerine atanabilmek için KPSS'ye girmek gerekmektedir. KPSS'den sonra ise bazı kadrolara ÖSYM'nin yürüttüğü merkezi yerleştirmeyle, bazı kadrolara ise kurumların yürüttüğü KPSS + mülakat yöntemiyle personel alınmaktadır.
İçinde bulunduğumuz OHAL döneminde, bu uygulama değiştirilmemiştir.
Bu nedenle, açıktan alımların kuralsız memur alımı şeklinde yorumlanması doğru değildir. Açıklamalar ile kast edilen, memur alım sayısının artmasıdır. Eskiden uygulama nasıl ise şuanki alımlar da aynı şekilde olacaktır.
Bizlerin ve tüm Türkiye halklarının beklediği sadakat üzerine bir sistemin kurulması değil, liyakati ön planda tutacak ve herkese adil ve eşit davranılacak bir sistemin mekanizmanın artık devreye sokulması ve uygulanmasıdır.
Anahtar Kelimeler: Açıktan Atama , Açıktan Atama 2016 , Açıktan Atama Nedir , Açıktan Atama Nasıl Oluyor , Devlet Personel Başkanlığı , Açıktan Atama Ne Demek , Açıktan Atama Öğretmen , Liyakat , Liyakatle Atama Ne Demek
