Kamu Denetçiliği Kurumu, görev tanımına uygun olmayan görevlendirmenin hukuka aykırı olduğuna karar verdi.
Tıbbi teknolog olarak göreve başlayan şikayetçi akabinde 48 gün yıllık izin ve 75 gün sağlık izni kullandı. Şikayetçi daha sonra kurum içi görevlendirme ile istatistik biriminde görevlendirildi. Şikayetçi, görevlendirilmesinin hukuka aykırı olduğu iddiasıyla ilgili idareye başvurarak hak ihlalinin giderilmesini talep etti, ancak şikayetçinin talebi reddedildi. Şikayetçi, söz konusu görevlendirme işleminin geri alınmasını ve görev tanımına uygun olarak görevlendirilmesinin yapılması talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurdu.
İDARENİN CEVABI
Şikayeti inceleyen Kamu Denetçiliği Kurumu, Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliğinden konu hakkında bilgi istedi. Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği, KDK'ya gönderdiği cevabi yazısında, şikayetçinin tıbbi teknolog olarak göreve başladığı ve görev tanımına uygun olarak eğitim biriminde görevlendirildiği, ancak göreve başladığı tarihten itibaren 48 gün yıllık izin, 75 gün de çeşitli hastalıklar sebebiyle istirahat raporu kullandığı, eğitim ile ilgili hiçbir çalışmada bulunmadığı belirtildi.
GÖREV TANIMINI AŞAN VAZİFE VERİLDİĞİ TESBİT EDİLDİ
Yaptığı incelemeler sonucu Kamu Denetçiliği Kurumu, şikayetçinin tıbbi teknoloğun görev tanımının sınırlarını aşar nitelikte olan ve diğer hizmet sınıflarında bulunan kamu personelinin görevi kapsamında yer alan istatistik biriminde görevlendirilmesi 657 sayılı DMK'nın ilgili maddesinde düzenlenen hiçbir memurun sınıfının dışında bir görevde çalıştırılamayacağı hükmüne aykırılık oluşturduğundan idari işlemi konu yönünden hukuka aykırı hale getirdiğini belirledi. Somut olayda idarenin, şikayetçinin farklı zamanlardaki izin taleplerini kabul ederken ve söz konusu izinleri kullandırırken kamu hizmetinin aksamasına yol açmayacağını gözeterek değerlendirdiğini belirten Kamu Denetçiliği Kurumu, dolayısıyla idarenin şikayetçinin hizmet sınıfına ve görev tanımına uygun olmayan görevlendirmesinin gerekçelerinden biri olarak sık sık izin kullanıyor olmasını ileri sürmesinin hukuka uygun olmadığını tespit etti.
İŞLEM HUKUKA AYKIRI GERİ ALINSIN
Kamu Denetçiliği Kurumu, şikayetçinin istatistik biriminde görevlendirilmesi işleminin hukuka aykırı olduğunun tespitiyle söz konusu işlemin geri alınması, görev tanımına uygun olarak yeni görevlendirilmesinin yapılarak mağduriyetinin giderilmesi yönünde yeni bir işlem için Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliğine Tavsiye Kararı verdi.
Sondakika.com
Anahtar Kelimeler: Kamu Denetçiliği Kurumu , Hukuk , Görev , İşçi , Çalışan
