Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla yapılan atamalar Resmi Gazete'de yayınlandı. İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığına Doç. Dr. Salim Atay atandı. Atay, Yükseköğretim İstihdam Endeksi olarak bilinen Calibre'nin kurucusudur.
Salim Atay Kimdir ?
Doç. Dr. Salim Atay, doktorasını Marmara Üniversitesi Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalında yapmıştır. İş Psikolojisi, Bireysel Farklılıkların Yönetimi, Örgütsel Davranış, Davranış Bilimleri, Kariyer ve Yetenek Yönetimi konularında ders veren Doç. Dr. Salim Atay, Lider Yönetici Becerileri, Politik Yeti, Narsisizm, Kariyer Yönetimi konularında araştırmalar yapmıştır.
Salim Atay, Trabzon’da Yavuz Selim Devlet Hastanesi’nde 1988-1991 yılları arasında 3 yıl boyunca psikologluk yapmıştır. Şu anda aynı zamanda Kariyer ve Yetenek Yönetimi Derneği Başkanı’dır. Atay, İTÜ Kariyer Merkezi, İstanbul Teknik Üniversitesi, Marmara Üniversitesi’nde görev yapmıştır. 18 Ağustos 2018’de İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı’na atanmıştır.
Salim Atay Kişisel Bilgiler:
Doktora Yaptığı Üniversite: Marmara Üniversitesi
Doktora Yaptığı Alan: Yönetim ve Organizasyon
Öğretim Alanları: İş Psikolojisi, Bireysel Farklılıkların Yönetimi, Örgütsel Davranış, Davranış Bilimleri, Kariyer ve Yetenek Yönetimi
Araştırma Konuları : Lider Yönetici Becerileri, Politik Yeti, Narsisizm, Kariyer Yönetimi
Güncel Yayınlardan Örnekler:
- "Eastern Culture-Oriented Leadership Competency Scale", (with Lvina E., Çirakoglu B., Dogan A. & Gulmez N.), Journal of Strategic and International Studies, Volume IX, Number 3, ISSN:2326-3636, p. 100-111, 2014.
- "Political Skill for Global Managers: Does Political Skill Affect Internationalization?" (Ayan, D. & Gencer, B.), European Association Work and Organizational Psychology Congress, Münster, Germany, 2013.
- “Measure Invariance of the Political Skill Inventory (PSI) across Five Countries” (Lvina, E., Johns, G., Treadway, D., Blickle, G., Liu, Y., Liu, J., Zettler, I., Solga, J., Noethen, D. & Ferris, G.), International Journal of Cross-Cultural Management (SSCI), Volume 12, Issue, p. 171-191, 2012.
- “The Standardization of Myers-Briggs Type Indicator into Turkish: An Application on Students”, Journal of Instructional Psychology, Volume 39, Issue 2, 2012.
- "Improvable Managerial Skill: ‘Political Skill’ with its Theoretical and Empirical Aspects", Review of Public Administration (SSCI), Volume 43, Issue 2, p. 65-80, 2010.
Kitaplar:
- “İş ve Meslek Danışmanlığı”, (Abacı, R., Aras, S., Balcı, F. İ., Bayraktaroğlu, S., Bayram, F., Bozkurt, Ö., Çelik, C., Çolakoğlu, B. E., Demir, K., Dural, E. Y., Erdal, F., Erdoğmuş, N., Kaya, Y., Kaya, M., Okur, M. E., Okutan, M.,. Özcan, E. D, Özdemir, Y., Özdevecioğlu, M., Şenkal, A., Şirin, A., Taşkıran, E. ile, Atay, S. (Editor), Altan Özyurt Press, Ankara, 2011.
- “Çalışan Narsist: Örgütler, Liderler, Yöneticiler ve Astlar (Narcissist Workers: Organizations, Leaders, Managers and Subordinates)”, Namar Publication, İstanbul, 2010.
- “İş Yaşamında Politik Yeti: İş Verimliliği Üzerine Etkisi (Political Skill at Work: The Effects on Work Productivity)” (Ferris, G. R., Davidson, S. L., Perrewe, P. L. ile), Namar Publication, 2nd Edition, İstanbul, 2010.
CALIBRE nedir?
Yükseköğretim İstihdam Endeksi, farklı üniversite/bölüm mezunlarının ne kadar zamanda, ne kadar ücretle, hangi departmanlar ve sektörlerde işe başladıkları, memnuniyet ve tavsiyelerin yanı sıra mezunlar tarafından gözlemlenen öğretim kalitesi, öğretim üyelerinin yeterliliği, yabancı dil eğitimi, yurt, burs, kariyer hizmetleri, sosyal yaşam gibi birçok konuda detaylı analizler sunan bir çalışmadır.
Doç. Dr. Salim Atay'ın twitter hesabına ulaşmak için tıklayınız...
Doç. Dr. Salim Atay'ın Linkedin hesabına ulaşmak için tıklayınız...
Anahtar Kelimeler: Doç.Dr.Salim Atay , Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi , Başkan , İstihdam , İş Başvurusu , Mail Adresi , İletişim , Calibre
