Şirket yapılanmasında müşterilerinin ihtiyaçlarını çağın hızına uygun karşılamak ve çalışma sisteminde işbirliğini ve şeffaflığı artırma amaçlı çevik dönüşüm sürecine başlayan Allianz Türkiye’de üst düzey atamalar devam ediyor. Fonksiyon bazlı yapılanmadan iş odaklı yapılanmaya geçiş sağlayan çevik çalışma modelinde 4 farklı branş başta olmak üzere üst yönetim kadrolarında görev değişikliği ve atama kararı alındı.
Dünyanın lider sigorta şirketlerinden Allianz, Türkiye operasyonlarının üst yönetim yapısındaki değişim çalışmaları çevik dönüşüm eforlarıyla devam ediyor. Çevik dönüşümle birlikte gerçekleştirilen üst düzey değişim kapsamında:
- 1 Ocak 2019 itibarıyla İcra Kurulu Başkanı (CEO) olacak Tolga Gürkan’dan boşalacak Operasyonlar Genel Müdür Yardımcılığı ve İcra Kurulu Üyeliği pozisyonuna, Oto Sigortaları Lideri olarak görev yapan Fahri Kaan Toker getirilecek.
- 1 Ocak 2019 itibarıyla İcra Kurulu Başkan Yardımcısı (Deputy CEO) olacak Arif Aytekin’den boşalacak Satış ve Dağıtım Kanalları Genel Müdür Yardımcılığı ve İcra Kurulu Üyeliği pozisyonunu Satış ve Dağıtım Kanalları Direktörü olarak görev yapan Ertuğrul Yücenur üstlenecek.
- 1 Ocak 2019 itibarıyla Operasyonlar Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi olacak Fahri Kaan Toker’den boşalacak Oto Sigortaları Liderliği, Genel Müdür Yardımcılığı’na dönüştürülerek bu görev ve İcra Kurulu Üyeliği’ne, Organizasyon Yönetimi Direktörü olarak görev yapan Suat Didari getirilecek.
- Oto Dışı Sigortalar Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyeliği’ne, Klaus Peter Mangold’un ayrılmasını takiben Kurumsal ve Ticari Teknik, Oto Dışı Ürün ve Aktüerya Direktörü olarak görev yapan Öktem Örkün atanacak.
- Pınar Oruç Lembet’ten 1 Kasım 2018 itibarıyla boşalan Sağlık Sigortaları Genel Müdür Yardımcılığı ve İcra Kurulu Üyeliği görevine, Allianz Türkiye’de Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi olarak görev yapan Okan Özdemir getirildi.
- Kanal Yönetimi, İş ve Strateji Geliştirme Direktörü Onur Kırcı, 1 Kasım 2018 itibarıyla Pazarlama ve Dijital Sigortalar Direktörü ve İcra Kurulu Üyeliği görevini üstlendi.
Geçtiğimiz haftalarda Allianz Türkiye İcra Kurulu Başkanı (CEO) Aylin Somersan Coqui’nin 1 Ocak 2019 itibarıyla Allianz Grubu İnsan Kaynakları Başkanı (Chief Global HR Officer) olarak atanacağı duyurulmuş ve Somersan Coqui’den boşalan Allianz Türkiye CEO’luğu görevini Operasyonlar Genel Müdür Yardımcısı Tolga Gürkan’ın üstleneceği açıklanmıştı. Aynı duyuruda Allianz Sigorta Genel Müdürü Arif Aytekin’in ise 1 Ocak 2019 tarihi itibarıyla Allianz Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı (Deputy CEO) olarak atanacağı duyurulmuştu.
Allianz Türkiye üst yönetiminde gerçekleştirilen atamalar Hazine ve Maliye Bakanlığı onaylarının ardından yürürlüğe girecek.
Allianz hakkında
Dünyanın en güçlü finans topluluklarından, Brand Finance “Global 500” araştırmasına göre “Dünyanın En Değerli Sigorta Markası” olan Allianz, 70’ten fazla ülkede 140 binin üzerinde çalışanıyla 88 milyon müşterisine hizmet vermeye devam ediyor. 2017 yılı sonu itibarıyla 126 milyar avro toplam gelire ulaşan Allianz, 1.448 milyar avroyla dünyanın en büyük sigorta ve varlık yönetimi şirketleri arasında yer alıyor. 2500 çalışanı, 12 bölge müdürlüğü, 4 bin acentesi, 2 binin üzerinde banka şube kanalı ve 6 bin anlaşmalı kurumuyla 81 ilde 6 milyon müşterisinin yanında olan Allianz Türkiye, çatısı altında, elementer sigortalar alanında faaliyet gösteren Allianz Sigorta, hayat sigortaları ve emeklilik branşlarında faaliyet gösteren Allianz Hayat ve Emeklilik ile Allianz Yaşam ve Emeklilik şirketlerini barındırıyor. 2017 yılını sigorta sektörünün lideri olarak tamamlayan Allianz Türkiye, 2018 yılının ilk yarısında üç şirketinin konsolide verilerine göre 5,2 milyar Türk lirası prim ve katkı payı üreterek 480 milyon Türk lirası kâr elde etti. Allianz Türkiye, hayat dışı branşlarda 2,9 milyar Türk lirası prim üretimi ve yüzde 12,0 oranında pazar payı elde ederek sektör liderliğini devam ettirdi. Hayat branşında 432 milyon Türk lirası prim üretimiyle yüzde 29,3 büyüyerek yüzde 11 pazar payı elde eden Allianz Türkiye, bireysel emeklilikte 1,17 milyon katılımcı, 13,6 milyar Türk lirası fon büyüklüğüyle yüzde 16,4 büyüyerek yüzde 16,2 pazar payının sahibi oldu.
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler ve Kadının Güçlenme Prensipleri destekçisi olan Allianz Türkiye, sürdürülebilirlik, dijitalleşme ve inovasyon alanlarında da sektöre liderlik ediyor. Sürdürülebilirlik faaliyetlerini “Allianz seninle, iyiliğin yanında” sloganıyla sürdüren Allianz Türkiye, iyi bir çevre, iyi bireyler, iyi kurumlar ve iyi bir toplum amacına girişimcilik ve inovasyona destek vererek ve önleyici çözümler sunarak ulaşmayı hedefliyor. Allianz Türkiye’nin sektörede bir ilk olan sürdürülebilirlik modeli ve stratejisi, Birleşmiş Milletler’in Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’nden “iklim eylemi”, “sağlıklı bireyler”, “insana yakışır iş ve ekonomik büyüme”, “sürdürülebilir şehir ve yaşam alanları” ile “toplumsal cinsiyet eşitliği” ilkelerine doğrudan katkı sağlıyor.
Anahtar Kelimeler: Allianz Türkiye , Atama , Fahri Kaan Toker , Ertuğrul Yücenur , Suat Didari , Öktem Örkün , Okan Özdem , Onur Kırcı , Kimdir
