Yenilikçi olmak kolay değildir. Çok çalışma, mükemmel zamanlama ve çok yüksek düzeyde cesaret gerektirir. Tesla ve SpaceX şirketlerinin arkasındaki beyin Elon Musk, bunların üçüne de sahip. Bu yüzden bu başlık altında Elon Musk’a ait sözleri toplamamız da çok zor olmadı.
--------------------------------------------------------------------------------
“Mükemmel şirketler mükemmel ürünler üzerine kurulur.”
--------------------------------------------------------------------------------
“Bir şirket yaratmak, kek yapmak gibidir. Bütün malzemelere gerekli oranda sahip olmanız gerekir.”
--------------------------------------------------------------------------------
“Başarısız olmak da seçeneklerimizden biri. Başarısız olmadıysanız henüz yeterince yenilikçi değilsiniz.”
--------------------------------------------------------------------------------
“Bir işe başlamak veya onu büyütmek tamamen yenilkçi olmak, enerji ve ürünün arkasındaki kişilerin azimleriyle ilgilidir.”
--------------------------------------------------------------------------------
“Paypal’dan yola çıkarak şöyle düşündüm: ‘İnsan geleceğini en çok etkileyen başka hangi problemlere çözüm getirebilirim’ ve olaya asla ‘Nasıl daha iyi para kazanabilirim’ perspektifinden bakmadım.”
--------------------------------------------------------------------------------
“Bence en iyi tavsiye: Her zaman bir şeyleri nasıl daha iyi yapabileceğinizi düşününün ve kendinizi sorgulayın.”
--------------------------------------------------------------------------------
“Bence geri bildirim döngüsünün olması çok önemli. Böylece neyi başardığınızı ve bunu nasıl daha iyi yapabileceğinizi öğrenebileceksiniz.”
--------------------------------------------------------------------------------
“Kararlılık çok önemli. Vazgeçmeye zorlanmadığınız sürece vazgeçmemelisiniz.”
--------------------------------------------------------------------------------
“Bir şeyler yapmak için yeterince azimli olmalısınız. Yoksa sadece kendinizi yıpratırsınız.”
--------------------------------------------------------------------------------
“İlk adım olarak yapacağınız şeyin olabilitesini kanıtlamak, Daha sonra ihtimaller ortaya çıkacaktır.”
--------------------------------------------------------------------------------
“Çok fazla çalışın. Haftada en az 80 veya 100 saat çalışın. Böylece başarı oranınızı geliştirin. Diğer insanlar haftada 40 saat çalışıyorsa bile onların 1 senede yaptığı şeyi siz 4 ayda yapacaksınız.”
--------------------------------------------------------------------------------
“Eğer bir şeyler sizin için önemliyse, oranlar yapmamanızı öneriyorsa bile siz yapmaya devam edin.”
--------------------------------------------------------------------------------
“Sepeti siz kontrol ettiğiniz sürece tüm yumurtalarınızın aynı sepette olması önemli değil.”
--------------------------------------------------------------------------------
“Henry Ford ilk ucuz ve kullanışlı arabayı yaptığında insanlar: ‘atın nesi var ki’ dedi. Buna rağmen Henry büyük bir kumar oynadı ve kazandı.”
--------------------------------------------------------------------------------
“Sabah uyanınca geleceğin daha iyi olacağını düşünüyorsanız o gün aydınlık bir gün olacak.”
--------------------------------------------------------------------------------
“Manuel olarak çalışan herşey bozuktur.”
--------------------------------------------------------------------------------
“Yapabileceğinizin en iyisini yapmak için fazladan titizlik isteyebilirsiniz. Onunla ilgili yanlışları bulun ve düzeltin. Olumsuz yorumları alın, özellikle arkadaşlarınızdan.”
--------------------------------------------------------------------------------
“Eğer Co-Founder veya CEO iseniz tüm görevleri sizin yapmanız gerekir hatta istemediklerinizi bile. Siz kendi işinizi yapmazsanız şirket başarılı olmaz. Hiçbir görev sıradan değildir.”
--------------------------------------------------------------------------------
“Risk almakla ilgili muazzam önyargılar var. Herkes kendi k*çını kurtarmaya çalışıyor.”
--------------------------------------------------------------------------------
“Bence karışık işleri halletmek için çok fazla insanı işe almak yapılan büyük bir hata. Doğru cevabı almak için işçi sayısı önemli değil. (Hiçbir şey bilmeyen iki çalışan, bir çalışandan daha iyi değildir.). Sayılar sadece süreci yavaşlatacak ve daha pahalı hale getirecektir.”
